27 de fevereiro de 2025
Parnamirim debate políticas para saúde dos trabalhadores
Autor: Daniel Menezes
Com o objetivo de debater, propor e deliberar sobre políticas públicas que garantam o acesso à saúde dos trabalhadores, a Prefeitura de Parnamirim promoveu, nesta quarta-feira (26), no auditório do Centro Administrativo, a Reunião Ampliada de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora.
O evento, organizado pela Secretaria Municipal de Saúde (SESAD) e pelo Conselho Municipal de Saúde (CMS) de Parnamirim, reuniu representantes do poder público e da sociedade civil para discutir propostas voltadas à implementação de políticas públicas para a saúde dos trabalhadores.
Na ocasião, a prefeita de Parnamirim, Niilda Cruz, destacou a importância do momento: "Estamos aqui para conversar e planejar políticas públicas voltadas para o cuidado dos profissionais que cuidam de outras pessoas. Investir na saúde e no bem-estar dos trabalhadores da saúde também refletirá no melhor atendimento aos demais cidadãos", afirmou.
Estiveram presentes também os secretários municipais de Saúde, Rogério Gurgel, e adjunta Hitiara Lopes; o presidente do CMS, Thiago André; além de representantes do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) do RN, da Associação Brasileira de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (ABRASTT) e do INSS.
Após os pronunciamentos, teve início a mesa-redonda sobre os temas dos três eixos de discussão. Também foram formados grupos de trabalho e eleitos os delegados que representarão o município nas próximas etapas: regionais, estaduais e nacionais.
Confira abaixo os três eixos e os ministrantes:
Eixo 1
A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora – Coordenadora do Cerest Estadual RN, Karla Falcão
Eixo 2
As novas relações de trabalho e a saúde do trabalhador e da trabalhadora – Gerente-executivo do INSS em Natal, André Paulino
Eixo 3
Participação popular na saúde dos trabalhadores e das trabalhadoras para efetivação do controle social – representante da ABRASTT, Geolípia Jacinto.
[0] Comentários | Deixe seu comentário.